ÇİFTLİKKÖY HASTANESİ – KU.YD.13- ANESTEZİ SORUMLU TEKNİKERİ GÖREV YETKİ ve ORUMLULUKLARI

ANESTEZİ SORUMLU TEKNİKERİ GÖREV YETKİ ve SORUMLULUKLARI

BİRİM: Ameliyathane Hizmetleri

GÖREV ADI: Anestezi Sorumlu Teknikeri

AMİR ve ÜST AMİRLER: Hemşirelik Hizmetleri Müdürü ve İdari Hemşirelere yatay olarak bağlı

YETKİ DEVRİ:Yıllık izin, mazeret izni, rapor, kurum dışı eğitim veya acil durumlarda görev başında bulunamadığı hallerde; yetki, görev ve sorumlulukları Anesteziyoloji ve Reanimasyon Uzmanı (Bölüm Sorumlu Hekimi) bilgisi ve Hemşirelik Hizmetleri Müdürü’nün onayıyla görevlendirilen Kıdemli Anestezi Teknikeri veya bu yetkinliğe sahip bir Anestezi Teknikeri tarafından yürütülür.  

ARANAN NİTELİKLER;

GÖREV AMACI;

Özel Aktif International Hospital Ameliyathanesi, Yoğun Bakımları ve ameliyathane dışı anestezi uygulama alanlarında (Endoskopi, Radyoloji, Anjio vb.) anestezi işlemi uygulanacak tüm hastaların; anestezi uzman hekiminin direktif ve gözetimi altında preoperatif hazırlık, intraoperatif anestezi idamesi ve postoperatif derlenme süreçlerinin güvenli, kesintisiz ve nitelikli yürütülmesini sağlamak; anestezi teknisyeni/teknikeri kadrosunu organize etmek; anestezi cihazları, medikal gazlar, zor havayolu ekipmanları ve anestezik ilaç lojistiğini TÜSKA Sağlıkta Akreditasyon Standartları (SAS v3), 6698 Sayılı KVKK mevzuatı ve kurumsal kalite politikalarına tam uyum içinde yönetmek ve denetlemektir.

KURUMSAL SORUMLULUKLAR;

• Görevini yerine getirirken kurumun çıkarları doğrultusunda hareket eder.
• Kurumun misyon, vizyon, prosedür ve talimatları doğrultusunda hareket eder.
• Kurum içi bölüm veya kişiye özel eğitim programlarına katılır.
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun davranır.
• Hasta bilgilerinin gizliliğine ve mahremiyetine uygun davranır.
• Sağlıkta Kalite Standartları doğrultusunda çalışır.
• Yöneticisinin veya sorumlusunun oluşturduğu çalışma planı doğrultusunda hareket eder.
• Personel ve Disiplin Yönetmeliği kurallarına göre hareket eder.
• Yöneticisin verdiği görevleri eksiksiz yerine getirir.
• Kurum ve yapılan çalışmalar ile ilgili tüm bilgilerin gizliliğini, önemli bilgilerin güvenliğini sağlar.
• Hasta ve hasta yakınlarının haklarını bilerek bu haklara uygun davranır.
• Hastanenin genel kurallarına uyar ve ekip ruhu içinde hareket eder.

TEMEL İŞ ve SORUMLULUKLAR;

• Ameliyathane malzeme deposu dışındaki malzemelerin ve ilaçların teminini sağlar,
• Anestezi birimini hasta kabulüne hazır halde bulundurmak için gerekli organizasyonu yapar,
• Anestezi birimine ihtiyaç duyduğu, ilaç, malzeme, cihaz ve aletleri hazır bulundurur,
• Günlük çalışma planını ve ekip arasında görev dağılımını yapar,
• Hasta güvenliği için bölümde alınacak tüm önlemleri alır,
• Nöbet teslim sürecinin eksiksiz ve prosedüre uygun yapılmasını sağlamak için gerekli organizasyonu yapar,
• Ekibin gelişimini izler ve eğitim ihtiyaçları için eğitim hemşiresi ile işbirliği geliştirir,
• Çalışanların performansını izler, değerlendirir ve gerektiğinde bireysel gelişim planlarını uygular
• Hekimlerle hastalar arasındaki koordinasyonu sağlar,
• Hasta kayıtlarını kontrol ederek ekibin, hasta kayıtlarının eksiksiz tutmalarını sağlar,
• Anestezi ilgili gelişmeleri takip ederek, ekibini bilgilendirir,
• İşe yeni başlayan tekniker/teknisyenlerin birime ve hastaneye adapte olmaları için gerekli önlemleri alır ve bu konuda eğitim hemşiresi ile işbirliği yapar,
• Bölümü ile ilgili aylık ve yıllık verileri toparlayarak belirlenen dönemlerde Hemşirelik Hizmetleri Müdürü’ ne ve ilgili birimlere raporlarını sunar,
• Ekibin çalışma listesini (nöbet çizelgesini) hakkaniyet ile yapar, ay sonunda mesaiye esas olacak çizelgeyi Hemşirelik Hizmetleri Müdürü’ ne gönderir.
• Her hasta için kullanılan sarf malzemelerin hasta üzerine sistemsel düşüşlerinin eksiksiz yapıldığını kontrol eder,
• Mavi kod verilmesi durumunda mavi kod ekip üyesi olarak mavi kod alanına giderek anestezi hekimini asiste etmek.
• Anestezi Uzmanı ile ameliyathane odalarını dolaşmak ve gerekli idari toplantılara katılmak
• Anestezi dolaplarının düzenini sağlamak ve Anestezi cihazının Tekniker ile ilgili temizliğini ve bakımını yaptırmak.
• Acil durumlarda kullanılması gereken malzemelerin korunmasını sağlamak.
• Anestezi Teknikeri’ nin oda çalışma düzenlerini ayarlamak.
• Ekibin motivasyonunu yüksek tutmak için gerekli önlemleri alır.
• Aylık ekip toplantısı ve hizmet içi eğitimi yaparak, ekip üyeleri arasındaki iletişimi güçlendirmeye çalışır,
• Tıbbi atıkların prosedüre göre ayrıştırılarak alandan atılmasını sağlar,
• Merkezi gaz kaynaklarının bağlantılarının doğru olup olmadığını, oksijen, azot protoksit, tüplerinin doluluğunu ve bağlantılarını kontrol etmek.
• Hasta başı test cihazından sorumludur.
• Bölüm uyum eğitim, bölüm gösterge sorumlusu, bölüm kalite sorumlusu ve bölüm mülakat sorumlusu olarak görev almaktadır.

YETKİLER;

• Karar Verme Yetkisi: 1219 Sayılı Kanun ve Sağlık Meslek Mensupları Yönetmeliği sınırları dahilinde, anestezi uzman hekiminin direktifleri çerçevesinde anestezi cihazlarının hazırlanması, teknik kontrolü, zor havayolu ekipmanlarının yönetimi ve teknik anestezi uygulamalarında karar verme yetkisine sahiptir. Tek başına anestezi uygulama yetkisi yoktur; anestezi hekimi olmadan anestezi indüksiyonu başlatamaz.
• Denetleme ve Görev Verme Yetkisi: Kendisine bağlı anestezi tekniker ve teknisyenlerine salon görev dağılımı yapma, görev verme, teknik cihaz kullanımı, kontrole tabi ilaç kayıtları ve KVKK uyum süreçlerini denetleme yetkisine sahiptir.

ETİK İLKELER;

• Öncelik: Bilinci anestezi ile geçici olarak devreden hastanın yaşam hakkını, solunum ve hemodinamik güvenliğini daima birinci önceliği sayar.
• Cerrahi ve Anestezi Vicdanı: Anestezi cihaz kaçağı, gaz seviyesi yetersizliği, sterilite ihlali veya medikal gaz basınç sapmalarında kimse görmese dahi durumu derhal anestezi uzman hekimine bildirmeyi ahlaki görev bilir.
• Zarar Vermeme ve Faydalılık: Anestezi indüksiyonu ve idamesinde doğru ilaç, doğru doz, doğru konsantrasyon ve doğru gaz karışımı kuralına mutlak bağlılık gösterir; hastayı hipotermi ve doku hasarlarından korur.
• Beden ve Durum Mahremiyeti: Anestezi altında bilinci kapalı, savunmasız ve iradesini kullanamayan hastaların beden mahremiyetini ve saygınlığını en üst ahlaki sorumlulukla korur.
• Ayrımcılık Yasağı (Eşitlik İlkesi): Hastanın ırkı, dili, dini, politik görüşü, cinsiyeti, sosyal ve ekonomik konumu ne olursa olsun tüm anestezi hastalarına eşit, özenli ve tarafsız hizmet sunar.
• KVKK ve Sır Saklama Yükümlülüğü: Hastanın preoperatif hastalıkları, anestezi komplikasyonları, tıbbi bulguları ve tüm kişisel sağlık verilerini 6698 sayılı Kanun kapsamında ve hastanın vefatından sonra dahi kesin bir gizlilikle saklar.

GÖREV DAĞILIMINDA ÇATIŞMA YAŞANMASI DURUMUNDA;

Çatışmaya neden olan etmenlerin çok boyutlu olduğu; ameliyathane salonlarındaki yoğun cerrahi tempo, acil vaka baskısı, anestezik risklerin yarattığı stres faktörlerinin çalışanların davranışını şekillendirmede etkin rol üstlendiği kabul edilmektedir. Çatışma yönetimi sürecinde bireyin kendi stres tepkilerini tanıması, empatik ve profesyonel iletişim dili kullanması çatışmanın çözüme kavuşturulmasındaki temel bireysel katkıdır.

Hastanemizde anestezi birimi görev dağılımında çatışmanın sebepleri sistem yaklaşımı etrafında ele alınır ve çözüm önerileri de bu yönde geliştirilir. Salon dağılımlarında vaka ağırlıklarının rotasyonel dengelenmesi, kişisel iletişim eğitimleri, adil performans yönetimi ve sosyal faaliyetlerin artırılması çatışmayı önleyici kurumsal yöntemlerdir.

Operasyonel Uygulama Esasları:

• Kesintisiz Anestezi Hizmeti ve Hasta Güvenliği Önceliği: Görev dağılımı, salon atamaları veya anestezi nöbetleri konusundaki itiraz ve uyuşmazlıklarda ameliyatın geciktirilmesi, anestezi alanının, masadaki hastanın veya görevin terk edilmesi kesinlikle kabul edilemez. Planlanan anestezi süreci eksiksiz sürdürülür.
• Yerinde Değerlendirme: Uyuşmazlık öncelikle Anestezi Sorumlu Teknikeri tarafından yetkinlik matrisi (pediatrik vaka, kardiyak anestezi deneyimi vb.), nöbet adaleti ve yasal görev sınırları gözetilerek değerlendirilir.
• Üst Yönetici ve Hekim Müdahalesi: Birim içinde çözülemeyen durumlarda konu Anesteziyoloji ve Reanimasyon Birim Sorumlu Hekimi ile Hemşirelik Hizmetleri Müdürü’ne iletilir. İdari ve tıbbi yöneticilerin konunun özelliğine göre belirleyeceği çözüm yolu nihai ve bağlayıcıdır.